滋賀県市町村職員研修センター

研修詳細

公務員倫理指導者養成研修についての詳細です。

● 概要

研修名	公務員倫理指導者養成研修
目標	公務員倫理を指導するために必要な知識及び技術を習得し、その研修講師としての指導方法を学ぶ。
計画人員	20人
受講者数	14人
対象者	原則、係長級以上の職員で、公務員倫理の講師として指導にあたる事が予定されている者
実施期間	3日間第1日程：令和7年8月5日～令和7年8月7日
研修会場	滋賀県市町村職員研修所（大津市）
センター締切日	令和7年7月15日

● スケジュール

日	科目名	方法	開始時間	終了時間
1日目	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	9:30	12:10
	昼食・休憩		12:10	13:10
	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	13:10	16:30
2日目	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	9:30	11:50
	昼食・休憩		11:50	12:50
	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	12:50	16:30
3日目	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	9:30	12:20
	昼食・休憩		12:20	13:20
	公務員倫理指導者養成研修	講義・討議・演習	13:20	16:30

● 科目詳細

公務員倫理指導者養成研修

【講師】
近江八幡市企画課　課長　武田善雄　氏
栗東市市民部　部長　的場紀雄　氏

【内容】
第1章　倫理とは
　１　研修のはじめに
　２　自己紹介
　３　なぜ、倫理を守らなければならないのか
　４　自らの価値観を知る
　５　事例研究・ロールプレーの進め方の説明
　６　指導者実習・観察の進め方と実習検討

第２章　公務員に求められる倫理
　１　公務に対する批判と公務の特性
　２　公務員に求められる倫理
　３　積極的に行動する

第３章　公務員に求められる規律
　１　公務員に求められる規律
　２　不祥事を防止するには
　３　誘惑に負けないために

第４章　実際の場面で
　　　事例研究Ⅰ～Ⅳ
　　　ロールプレーⅠ～Ⅴ

第５章　望ましい職場風土の形成
　１　内部通報・告発
　２　職場のリーダーの責任
　３　職場での実践
　４　指導会議