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研修一覧
現在公開されている研修が一覧で表示されています。
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一般研修 状況 目標
新任職員（前期）研修 受付中 社会人として必要とされる基本的な知識やビジネスマナーを身につける。
新任職員（後期）研修 受付前 採用後半年の実務経験を踏まえ、職務遂行に必要な基礎的知識を習得し、職務遂行能力を向上させる。
現任職員（１部）研修 受付前 実務経験を積んだ上で、倫理観を醸成するとともに、キャリアデザインを描き、目標の明確化や仕事の動機づけを図る。また、主体的に自らの役割に取り組むことで組織に貢献するフォロワーシップを学ぶ。
現任職員（２部）研修 受付前 住民のニーズや地域の実情に応じた施策の提案ができる職員を目指して、政策形成能力を養成する。
現任職員（３部）研修 受付前 改めて公務員倫理の意識の高揚を図り、自治体職員に必要な政策法務について学ぶとともに、レジリエンスへの理解を深める。
係長級職員（１部）研修 受付前 地方自治の展望やコンプライアンスを学ぶとともに、職場リーダーの役割を体系的に理解し、仕事と人のマネジメントに関する原理原則を習得する。
係長級職員（２部）研修 受付前 政策形成能力の養成を図るとともに、部下を指導・育成するため、監督者の役割である職場研修を積極的に推進するための能力向上を図る。
課長補佐級職員研修 受付前 課長補佐として組織のマネジメントを学ぶとともに、自身のメンタルヘルスと職場のラインケアの内容を理解する。
課長級職員研修 受付中 課長級職員に必要な職場の管理能力を高め、組織の経営に必要となる心構えや知識を習得するとともに、危機管理能力を養成する。
部・次長級職員研修 受付前 幹部級職員としての自覚を深め、社会動向と自治体経営のあり方等についての総合的なマネジメント能力を高める。
定年延長者等職員研修 受付前 役職定年後の自治体職員としての役割を認識し、業務に必要な知識やノウハウの効果的な伝え方を習得する。また、自身のモチベーション維持について考える。
研修指導者養成研修 状況 目標
ＳＬＴ指導者養成研修 受付前 ＳＬＴ（Shiga Leader Training）を指導するために必要な知識及び技術を習得し、その研修講師としての指導方法を習得する。
政策形成指導者養成研修 受付前 施策形成の知識及び技術を習得し、その研修講師としての指導方法を習得する。
実務専門研修 状況 目標
研修管理者研修 受付前 人材育成の重要性を認識し、職員研修のあり方について理解を深める。
研修プランナー研修 受付前 限られた人員や財源の中で、これからの分権時代を担う職員を育成するため、自治体が行わなければならない職員研修のあり方や効果的な進め方等を学ぶ。
例規担当職員研修 受付前 法制執務の基礎的知識を踏まえ、条例改正や新規制定の実践的な知識を身に付ける。
私債権等徴収事務担当職員研修 受付前 私債権等の徴収事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
給与事務担当職員研修 受付前 給与事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
社会福祉事務担当職員研修 受付前 社会福祉事務のうち、生活保護及び自立支援対策事務の遂行に必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
契約事務担当職員研修 受付中 契約事務を遂行するために必要な基礎的知識を習得し、実務能力の向上を図る。
保育士業務研修 受付前 �ー禺衒欅藥里妨�けた実践的な保育業務の知識、スキルの習得と現場でのコミュニケーション力向上。
�∧欅藥里貌嘆修靴織皀船戞璽轡腑鵑琉飮�、向上。
特別研修 状況 目標
法制講座（地方自治法） 受付前 地方自治法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座（地方公務員法） 受付前 地方公務員法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制講座（民法） 受付前 民法の基礎理論を学び、法務能力の向上を図る。
法制執務研修（基礎編）　第１日程 受付前 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等で比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
法制執務研修（基礎編）　第２日程 受付前 条例・規則の基礎知識を学び、一部改正等の比較的軽易な立案ができるための知識・技術を習得し、実務遂行能力の向上を図る。
議会対応研修 受付前 議会における管理職の基本的な役割や実務を学び、答弁書作成にかかる技術と説明力の向上を図り、議会対応に必要な知識と技術を身につける。
メディア対応研修（危機管理広報） 受付前 職場で起きる不祥事や事故、業務ミスなどの職場の危機を未然防止するための基本知識と心得、また機器が発生した場合の初期対応のあり方とマスコミ対応を習得する。
文書作成能力向上研修　第１日程 受付前 日常業務における、読みやすく、伝わる文書作成法を学び、行政職員として必要な文書作成能力の修得を図る。
文書作成能力向上研修　第２日程 受付前 日常業務における、読みやすく、伝わる文書作成法を学び、行政職員として必要な文書作成能力の修得を図る。
プレゼンテーション能力向上研修 受付前 相手からの納得を引き出すプレゼンテーションの技法を学び、発信力や伝わる力の向上を図る。
クレーム対応能力向上研修 受付前 対応困難なクレームの対処の仕方を実践的に学び、クレーム対応能力の向上を図る。
会議力向上研修 受付前 限られた時間の中で効率的に、多様な意見を促進させる効果的な会議の運営のために必要な知識を習得し、技術の向上を図る。
事務ミス防止研修 受付前 事務ミスの発生要因を理解し、個人又は組織として事務ミスを防止するための効果的な対策や仕組みを学ぶ。
生成ＡＩ研修 受付前 生成ＡＩの基本的な仕組みや特徴を学ぶことにより、業務を効率化する方法を習得する。
ＥＢＰＭ（エビデンスに基づく政策形成）研修 受付前 ＥＢＰＭの基本的な考え方と進め方を理解するとともに、政策立案や事業改善に必要となるで＾た利活用の基礎知識及び実践的スキルを習得する。
複式簿記の基礎研修 受付前 複式簿記の基礎知識を習得し、実務能力の向上を図る。
県市町連携実地研修〜地域課題の解決に向けて〜 受付前 県・市町職員のつながりを深める。地元での対話やフィールドワークを通して、地域の暮らしや歴史文化、自然、風土を体感し、あわせて政策立案の手法や知識を習得し、政策を立案するプロセスを経験する。
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